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Business Coaching Stuttgart Business Coaching in Stuttgart: So lernen Führungskräfte, mit Stress und Krisen umzugehen

Unter Coaching-Experten gelten die Gedanken des Personals eines Unternehmens als die wahre Macht im Hintergrund. Daher ist es für den persönlichen und wirtschaftlichen Erfolg unabdingbar, dass die eigenen Gedanken positive Gefühle hervorbringen. Wie das geht, lernen Führungskräfte bei einem Business-Coaching. In Stuttgart verfolgt ein erfahrener Anbieter dabei einen kognitiven Ansatz.

Business & Wirtschaft

Psychosoziale Kompetenzen stärken

Um im Job Höchstleistungen erbringen zu können, ist körperliche und mentale Fitness unumgänglich. Nur wer sich in seiner Haut wohlfühlt, ist in der Lage, auf hohem Niveau produktiv zu sein. Besonders in schwierigen und stressigen Phasen ist ein stabiles emotionales Umfeld unabdingbar, um Effizienz abrufen zu können. In einer schnelllebigen Zeit wie heute gilt mehr denn je: kein gesunder Körper ohne einen gesunden Geist. Wer physisch leistungsfähig sein will, muss auch psychisch stark sein. Dies gilt nicht nur für Führungskräfte oder Spitzensportler, sondern für jeden Menschen - egal in welcher Position. Doch klar ist, je höher die Anforderungen im Wettbewerb und je mächtiger der Leistungsdruck, desto eher kann Stress zu Erschöpfung und Krankheit führen.

Immer häufiger fallen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgrund von psychosozialem Stress aus, was jedes Unternehmen viel Energie, Ressourcen und damit Geld kostet. Jeder Arbeitgeber sollte daher präventiv in Aktion treten, um sein Personal fit und stressresistent zu machen. Führungskräfte mit hoher Frustrationstoleranz und Belastbarkeit geben diese Eigenschaften viel eher an alle Mitarbeiter weiter und sorgen für ein produktives, angenehmes Arbeitsklima.

Business Coaching in Stuttgart

Kognitives Business Coaching hilft Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Beziehung zur Arbeitswelt zu stärken. So werden Führungskräfte in einer Coaching-Ausbildung zu Spezialisten für die Beratung von Menschen - zur Krisenintervention, individuellen Potenzialentwicklung, Konflikt-Beratung, zum Führungsstil-Coaching und in vielen anderen Bereichen. Das Experten-Team vom Dr. Holzinger Institut weiß, wie wichtig der sensible Umgang mit solch emotionalen Themen ist. Denn unternehmerische oder persönliche Krisen und Konflikte sind meist mit starken Gefühlen wie Angst, Ärger, Wut, Hass, Verzweiflung und ständigem Grübeln verbunden, wodurch Betroffene immer weiter in eine Abwärtsspirale geraten. Das Business Coaching am Dr. Holzinger Institut lehrt einen helfenden Umgang mit den eigenen Emotionen. In der Business-Coaching-Ausbildung qualifizieren die Experten und internationalen Supervisoren unter anderem Führungskräfte, wie sie selbst in der Arbeitswelt nach den Coachingprinzipien erfolgreich mit anderen interagieren können.

Das Dr. Holzinger Institut

Dabei dient den erfahrenen Coaching-Profis ein kognitiver Ansatz als Grundlage, indem sie sich mit den dysfunktionalen Gedanken beschäftigen. Denn diese sind es, die die aus Sicht der Experten ungesunden Gefühle hervorbringen. Ziel des Dr. Holzinger Instituts ist die Aus- und Fortbildung von ganzheitlich wirkenden Coaches - um ihnen effiziente Instrumente für eine verantwortungsvolle Arbeit in die Hände zu geben.

Ein glückliches und erfülltes Leben ist der Schlüssel zum Erfolg: privat und auch beruflich. So profitieren Führungskräfte ganz besonders von einem Business Coaching nach dem kognitiven Ansatz.

 
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